Карьера со школы и гранты для ученых: что еще город делает для молодежи

ИТ-индустрия и инженерия, профессиональные конкурсы и медицинские классы — это и многое другое доступно школьникам и студентам благодаря городским программам. Они помогают ребятам попробовать себя в разных областях и выбрать будущую профессию. Mos.ru разбирается, как можно начать карьеру, сидя за школьной партой, сделать научное открытие, получить признание и внедрить свои разработки, не достигнув еще и 30 лет.

Финальная проверка: зачем нужно предпрофессиональное образование

В Москве действуют несколько проектов для старшеклассников, которые сейчас выбирают будущую профессию и хотят убедиться, что не ошиблись.

Один из них — «Школа старшеклассников». Он направлен на создание современной образовательной среды, приближенной к вузовской. Школы, участвующие в проекте, модернизируются в соответствии с современными потребностями образования и с учетом новых образовательных задач. Новое образовательное пространство — это не только лаборатории с высокотехнологичным оборудованием, но и большие лекционные аудитории, территории групповой и индивидуальной работы.

Благодаря проекту ребята участвуют в исследованиях, экспериментах и разработках. Они учатся программировать, создавать роботов, оказывать первую помощь. Это позволяет старшеклассникам осознанно выбрать профессию и получить базовые предпрофессиональные знания.

Другой проект — «Московский предуниверсарий». С 2013 года в структуре вузов открываются профильные 8–11-е классы, в которых ребята изучают специальные курсы и дисциплины, соответствующие профилю и направлению вуза, занимаются практическими работами в лабораториях, создают под руководством преподавателей учебно-исследовательские проекты, участвуют в научных студенческих объединениях. Для тех, кому интересна работа в высокотехнологичных отраслях, в 110 школах открыты инженерные классы, а для желающих посвятить жизнь биологическим наукам и здравоохранению — медицинские классы. Программы обучения для них разрабатывают Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова, Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова и организации здравоохранения. Больше всего в столице кадетских классов — они есть в 231 школе. Также популярность среди школьников набирают ИТ-классы. Об интересной программе для них позаботились восемь федеральных вузов, а также ведущие отечественные ИТ-компании.

Помимо этого, в колледжах реализуются программы профессионального обучения для школьников. В 2019/2020 учебном году выдано более 62 тысяч свидетельств об освоении профессии.

Также в 2013 году в столице начал действовать проект «Субботы московского школьника», включающий в себя «Университетские субботы», «Инженерные субботы», «Космические субботы», «Субботы правовой грамотности». Ребята посещают лекции, экскурсии, практикумы и мастер-классы. Ежегодно более 130 тысяч школьников участвуют в подобных занятиях, которые проходят в 60 столичных вузах.

«МЭШ» и «Школа старшеклассников»: Сергей Собянин назвал приоритеты московского образования на 2020 год

Чему учат в детских технопарках

Детские технопарки — своего рода проектные лаборатории, где школьники работают над конкретным реальным продуктом и проводят исследования. Старшеклассники знакомятся с высокотехнологичным оборудованием и специализированными программами. Ребята осваивают передовые технологии, учатся работать в команде и применять полученные навыки для создания собственных проектов. Детские технопарки открывают для того, чтобы поднять престиж рабочих и инженерных профессий, создать базу для подготовки новых профессиональных кадров.

Сегодня в столице 18 детских технопарков, где в 88 лабораториях ребята осваивают 41 направление. 

Здесь школьники узнают о востребованных профессиях, получают навыки работы и создают собственные проекты. Возраст слушателей технопарков — от 10 до 16 лет.

В создании образовательных программ для технопарков участвуют специалисты ведущих московских вузов. Лекции и мастер-классы проводят преподаватели МГТУ имени Баумана, МАИ, РГСУ, Московского политеха и других. К сотрудничеству с технопарками привлекают крупные индустриальные компании: они предоставляют для обучения реальные кейсы с производства.

Сегодня у детских технопарков 36 образовательных и 78 индустриальных партнеров. Полученные знания позволяют слушателям уже в процессе обучения занимать призовые места в самых разных конкурсах технического творчества — среди них WorldSkills и WorldSkills Junior, «Шустрик», «Реактор», «Лунная одиссея», «ВУЗПРОМФЕСТ», всевозможные олимпиады и хакатоны.

Так, в особой экономической зоне (ОЭЗ) «Технополис “Москва”» ребята могут получить навыки в управлении беспилотными летательными аппаратами, робототехнике, промышленном дизайне, новейших технологиях и энергетике, авиационной сфере. Детский технопарк «Байтик», благодаря ИТ-лабораториям, лабораториям робототехники и 3D-визуализации, открывает им мир видеомонтажа, дизайна интерфейсов и интернета вещей, а в «Калибре» ребята погружаются в процесс анимации и компьютерного моделирования.

После обучения школьники защищают проекты и сдают экзамены.

Программирование и робототехника: детские технопарки открыли запись на очные занятия Сергей Собянин: Каждая московская школа должна быть на мировом уровне

От школы до WorldSkills

Ученики московских школ участвуют в чемпионатах профессионального мастерства наряду с опытными специалистами разных областей.

В региональных соревнованиях у школьников появляется возможность попробовать себя в интересующей компетенции, пообщаться с профессионалами сферы и определиться с будущей профессией. Турниры проводятся по всей стране, а их лучшие участники попадают в команду региона для участия в национальном чемпионате. В WorldSkills Russia для молодых участников выделили отдельную возрастную категорию — юниоры (16 лет и моложе).

В 2019 году финал WorldSkills Russia прошел в Казани. Ребята проверили свои силы в шести блоках компетенций. Среди них строительство, информационные и коммуникационные технологии, творчество и дизайн, производство и инженерные технологии, сфера услуг, а также транспорт и логистика.

Участие в турнире принимали команды из 85 регионов страны. Москву представляли 222 человека. Столичной сборной удалось стать лидером по количеству золотых медалей — их в копилке москвичей оказалось 92, а также 22 серебряные и 22 бронзовые медали.

От школьных олимпиад до профессиональных чемпионатов: чего добились москвичи в 2019 году

Студенческий марафон: как попасть на стажировку в Правительство Москвы

Правительство Москвы запустило образовательный проект «Летняя карьерная школа». В августе на протяжении двух недель 200 студентов и выпускников вузов, которые прошли предварительный отбор, участвовали в лекциях, мастер-классах и работали над собственным проектом.

Программа школы была составлена таким образом, чтобы участники познакомились с ключевыми городскими проектами: от инновационного развития столицы, управления городской инфраструктурой до развития туризма и кадровых сервисов в Правительстве Москвы. В этом году формат «Летней карьерной школы» изменился: все занятия проходили онлайн, а общались участники в социальных сетях и мессенджерах.

20 победителей проекта приняты на стажировку в Правительство Москвы без дополнительного отбора. 80 лучших участников станут стажерами после видеоинтервью с экспертами. Еще 100 лучших студентов и выпускников вузов по итогам отдельного конкурса пройдут оплачиваемую полугодовую стажировку в Правительстве Москвы. Ребята смогут поработать последовательно в трех разных местах: столичных органах власти и различных городских организациях.

Каждый стажер может выбрать одно из шести направлений программы: «Социальный город», «Комфортная городская среда», «Медийный город», «Правовое пространство», «Городская экономика» и «HR-город». Перед началом стажировки участники проекта пройдут дополнительное обучение.

Для студентов и выпускников вузов: какие возможности открывает летняя карьерная школа

Разумеется, студенты, проявившие себя на стажировке, могут рассчитывать на трудоустройство. Выпускники «Летней карьерной школы» прошлых лет называют стажировку в Правительстве Москвы мощной подготовкой к будущей работе. Как рассказывает Дмитрий Халиль, который сейчас работает в ГБУ «Аналитический центр контрольной деятельности Москвы», стажировка запомнилась ему большими объемами информации и работой в условиях многозадачности.

Кроме того, этим летом студенты более 15 технических вузов проходят стажировку в компаниях технополиса «Москва» — это совместный проект особой экономической зоны и Правительства Москвы. После ее прохождения будущие молодые специалисты могут получить там постоянную работу. Планируется, что рекомендации резидентов и резюме студентов разместят в банке соискателей, который будет пополняться, а новые компании смогут пригласить их на собеседование.

Студенты смогут пройти стажировку на предприятиях технополиса «Москва»

Более 70 медучреждений — взрослых, детских и стоматологических поликлиник — ждут этим летом на оплачиваемую стажировку выпускников колледжей и вузов. Программа длится три месяца, а ее участники будут получать заработную плату в размере 20 тысяч рублей.

Кроме того, можно пройти стажировку и в других учреждениях столичного комплекса социального развития. Например, попробовать себя в качестве специалиста центра госуслуг «Мои документы», ассистента сотрудника Главного архивного управления или специалиста в сфере цифровизации.

Подать заявку на участие в программе можно до 10 сентября на портале «Москва — добрый город». Претендовать на стажировку могут нетрудоустроенные выпускники колледжей и вузов, окончившие образовательное учреждение в 2019 или 2020 годах.

Молодежные проекты: проявить таланты и мастерство

В 2020 году Правительство Москвы подготовило несколько проектов для студентов, которые позволяют юношам и девушкам проявить себя и принести пользу городу.

«Московский диалог» — площадка для молодежи, объединяющая образовательный и практический блоки. Для студентов проходят встречи с известными деятелями из разных сфер. Проект дает возможность получать важные практические навыки: проектирования, публичных выступлений, тайм-менеджмента, личностного роста. В рамках проекта проведено более 200 мероприятий.

Проект «ВРаботе»— это единая платформа, объединяющая карьерные программы столичных властей, разных компаний и вузовских центров карьеры. У студентов появляется возможность трудоустроиться еще во время учебы. Всего за два шага можно разместить свое резюме: выбрать категорию вакансии и заполнить профиль, а затем получить ответное предложение и подтвердить приглашение со стороны компании. Более двух тысяч пользователей платформы интересуются вакансиями в сферах менеджмента, юриспруденции, консалтинга, а также предложениями в новых сферах (стартапы, киберспорт и диджитал).

В рамках проекта #НаРайоне в столице будет проведено более 100 мероприятий. Более 60 тысяч москвичей примут участие в соревнованиях и батлах по современным танцам, рэпу, граффити, блогерству, уличным видам спорта, воркауту, боевым искусствам.

В проект «КиберМосква» включены семинары для молодежи, подготовка информационных волонтеров, обучение тренеров по теме интернет-безопасности, разработка программных решений для профилактики рисков. Количество участников киберспортивных мероприятий — более пяти тысяч человек.

Еще одна инициатива для молодежи — «Зачетная Москва». Студенты городских университетов смогут посостязаться в трех дисциплинах: спорт («Гонка универов»), творчество («ВТанце», «Голос»), образование и саморазвитие («IQ-гонка»). Помимо этого, под логотипом проекта будут проводиться все межуниверситетские мероприятия и крупные студенческие события («Московский день студента», «Московский парад студентов») и реализовываться деятельность консультативных органов (Московский студенческий совет и Клуб наставников среди проректоров). Мобильное приложение «Зачетная Москва» — социальный навигатор для молодежи, в котором она сможет узнавать актуальные новости, регистрироваться на мероприятия и выполнять задания. В приложении уже зарегистрировались студенты 121 московского вуза, а общее количество пользователей превышает отметку в 10 тысяч.

Проект #Московские объединит на своей площадке всех, кто интересуется урбанистикой. В его рамках планируется проведение воркшопов, фестивалей и двух крупных городских событий — конкурса «Культ Москвы» и Всероссийского форума развития территорий «Мы меняем города».

Молодые ученые: премия Правительства Москвы

В столице активно поддерживают молодых специалистов, которые строят карьеру и продолжают заниматься исследованиями. Молодые ученые могут получить премию Правительства Москвы. Она вручается в двух направлениях (исследования и разработки) и 22 номинациях в таких областях, как медицина, математика, химия, физика, биология, гуманитарные науки, биотехнологии, авиационная и космическая техника, городская инфраструктура, фармацевтика, нанотехнологии, электроника. Претендовать на нее могут кандидаты наук моложе 36 лет и доктора наук моложе 41 года, которые занимаются исследованиями или разработками.

За время существования конкурса ученые проявляют к нему все больший интерес: количество заявок увеличилось с 254 до 837. Возросло и количество лауреатов: в этом году 50 премий получили 87 ученых. С 2019 года размер премии вырос с полутора до двух миллионов рублей. Кроме того, изобретения победителей могут использовать крупные компании со всей России.

Фармакогенетика, лазеры и наноматериалы: молодые ученые — о своих изобретениях Молодые ученые получили премии Правительства Москвы Молодые и умные: московские врачи — о своем призвании

Врачи, аспиранты и кандидаты наук в возрасте до 35 лет могут принять участие в конкурсе научных работ молодых врачей. Молодые медики могут представить результаты своих научных исследований, описания клинических случаев, медицинских технологий, а жюри оценит актуальность, новизну и перспективы внедрения разработки.

Конкурс проводится в семи номинациях, которые определяют лучших молодых специалистов: хирурга, терапевта, педиатра, акушера-гинеколога, эндоскописта, психиатра, врача лучевой и функциональной диагностики.

Начало карьеры для молодых специалистов

А что делать тем, кто еще не нашел работу? Начинающие специалисты могут обратиться в центр «Моя карьера». Консультанты, психологи и тренеры помогут определиться с выбором. В банке вакансий центра более 26 тысяч предложений, он регулярно обновляется.

Особое внимание здесь уделяют молодежи. Так, летом прошлого года появились два проекта для школьников — «Лето моей карьеры» (ребята посещают предприятия и знакомятся с бизнесменами) и «Помощники спасателей» для воспитанников центров семьи и детства (подростки учатся действовать в чрезвычайных ситуациях).

Впрочем, «Моя карьера» помогает также мамам в отпуске по уходу за ребенком, многодетным родителям, людям с ограниченными возможностями здоровья, москвичам старше 50 лет и тем, кто хочет попробовать себя в новой профессиональной сфере.

Для них проводят мастер-классы, деловые игры, лекции, встречи с потенциальными работодателями. Соискателей обучают основам маркетинга, цифровым технологиями, бизнес-планированию, копирайтингу — тому, что сейчас востребовано.