Переобучение, подбор вакансий, трудоустройство: в центр «Моя работа» обратились более 13 тысяч горожан старшего возраста

Переобучение, подбор вакансий, трудоустройство: в центр «Моя работа» обратились более 13 тысяч горожан старшего возраста
Первый центр занятости «Моя работа» открылся в апреле этого года. Он специализируется в том числе на профессиональной переподготовке, обучении новым навыкам, поиске подходящих вакансий и трудоустройстве москвичей предпенсионного возраста.

Первый флагманский центр занятости «Моя работа» уже приобрел популярность у москвичей старшего поколения. С момента его открытия в апреле этого года за помощью в профессиональной переподготовке, обучении новым специальностям, а также поиске подходящих вакансий и трудоустройстве обратились свыше 13 тысяч горожан старшего возраста. Из них более 3,3 тысячи человек нашли работу при поддержке кураторов центра, а 20 человек получили консультации по самозанятости и открыли собственное дело.

Остальные соискатели проходят различные курсы, тренинги и консультации, которые помогут найти работу по душе или начать свой бизнес. Услугами центра «Моя работа» пользуются не только горожане старшего возраста, у которых нет работы, но и те, кто уже трудоустроен. Это позволяет людям старше 50 лет не только сохранить свою работу, но и вырасти в должности.

Кроме того, в центр обращаются частные лица и компании, желающие обучить своих работников. Так, 33 компании-работодателя из Москвы направили заявки на повышение квалификации или прохождение курсов и тренингов по профессиональной переподготовке 3,5 тысячи своих сотрудников.

«Каждому человеку назначается куратор, который подбирает подходящие варианты работы с учетом имеющихся профессиональных навыков, образования и пожеланий, консультирует человека и ведет его до момента трудоустройства. Все соискатели имеют возможность воспользоваться базой службы занятости, состоящей из 100 тысяч вакансий», — рассказали в центре занятости «Моя работа».

В программу обучения входит более 50 образовательных курсов по различным сферам деятельности, таким как управление закупками, предпринимательская деятельность, компьютерное 3D-моделирование и прототипирование, менеджмент по рекламе и связям с общественностью, кадровый менеджмент, озеленение и ландшафтный дизайн.

Занятия проходят в 75 учебных заведениях, оснащенных самой современной материально-учебной базой и применяющих новейшие образовательные методики. Возможно составление гибкого графика без отрыва от производства для тех, кто уже работает. Незанятые горожане предпенсионного возраста во время обучения будут получать стипендию в размере 11 280 рублей в месяц.

Первый флагманский центр «Моя работа»открылся 19 апреля 2019 года по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1. До конца года в столице начнут действовать еще три таких центра. Они также будут бесплатно помогать горожанам, испытывающим сложности в трудоустройстве, в том числе проводить карьерные консультации и занятия по профориентации, а также подбирать вакансии под потребности каждого кандидата. Специалисты центров помогут подобрать стратегии обучения для каждого человека и тренинги по развитию универсальных личностных компетенций. 

В Москве с июня этого года также работает центр занятости «Моя карьера». Он расположен по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1. Там бесплатно оказывают услуги для соискателей со специальными потребностями. Например, мамам в декрете, семьям с низким доходом, людям с ограниченными возможностями здоровья, молодежи. Туда также могут обращаться горожане предпенсионного возраста. 

Фото: Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы. Денис Гришкин

Карьера для всех: первый флагманский центр занятости «Моя работа» открылся в МосквеПартнерские школы и бизнес-акселератор: как центр занятости «Моя карьера» помогает женщинам с детьми найти работу

С 2019 года в столице началась модернизация городской системы занятости населения. Главная задача — отказ от устаревших подходов к трудоустройству в пользу индивидуальной помощи каждому соискателю. Для этого в столице внедрили новую инфраструктурную модель, которая включает три основных элемента: службу занятости, флагманские центры занятости «Моя работа» и специализированный центр занятости «Моя карьера».

В 47 территориальных службах занятости, которые переехали в центры госуслуг «Мои документы», предоставляют базовые услуги по трудоустройству: сотрудники помогают составить резюме, подбирают вакансии из базы данных, присваивают статус безработного и оформляют выплату пособий.