№ 10-УМ Об отдельных государственных гарантиях

У К А З

                     М Э Р А   М О С К В Ы 
 

10 февраля 2006 г. N 10-УМ 

Об отдельных государственных гарантиях  




     В  соответствии  с  Законом города Москвы  от 15 июля 2005 г.
N 43 "О государственных должностях города Москвы" и Законом города
Москвы от  26  января  2005 г.  N 3 "О государственной гражданской
службе города Москвы", в целях обеспечения социальной защищенности
лиц,  замещающих государственные должности города Москвы,  и госу-
дарственных гражданских служащих города Москвы:
     1. Государственным  органам  города  Москвы обеспечить лицам,
замещающим государственные должности города Москвы, предоставление
следующих государственных гарантий:
     1.1. Выплату единовременного денежного поощрения на день дос-
тижения  ими  возраста  50 лет или общего трудового стажа 20 лет и
далее каждые пять лет - в размере месячного денежного вознагражде-
ния, установленного по замещаемой государственной должности города
Москвы.
     1.2. Выплату  единовременного  денежного  вознаграждения  при
прекращении ими исполнения должностных обязанностей в связи с  вы-
ходом  на пенсию по старости или по инвалидности II и III степеней
ограничения способности к трудовой деятельности - в размере  деся-
тикратного денежного вознаграждения,  установленного по замещаемой
государственной должности города Москвы.
     2. Руководителям  государственных органов города Москвы обес-
печить предоставление государственным гражданским служащим  города
Москвы  (далее  -  гражданские служащие) следующих государственных
гарантий:
     2.1. Выплату единовременного денежного поощрения при достиже-
нии ими возраста 50 лет и далее каждые пять лет  -  в  размере  не
превышающем  двухмесячное  денежное содержание по замещаемым долж-
ностям государственной гражданской службы города Москвы.
     2.2. Выплату единовременного денежного поощрения при достиже-
нии ими стажа государственной гражданской службы 20  лет  и  далее
каждые  пять  лет - в размере не превышающем двухмесячное денежное
содержание по замещаемым  должностям  государственной  гражданской
службы города Москвы при наличии не менее пяти лет стажа государс-
твенной гражданской службы в государственных органах  или  органах
местного самоуправления города Москвы.
     2.3. Выплату  единовременного  денежного  вознаграждения  при
прекращении  исполнения ими должностных обязанностей в связи с вы-
ходом на пенсию по старости или по инвалидности II и III  степеней
ограничения  способности к трудовой деятельности - в размере,  ис-
численном исходя из среднемесячной заработной платы  по  последним
замещаемым  должностям  государственной  гражданской службы города
Москвы в кратности к количеству полных лет общей продолжительности
(стажа)  государственной  гражданской службы города Москвы,  но не
более чем за 10 лет.
     Гражданским служащим  города Москвы,  получившим ранее анало-
гичную выплату при прекращении федеральной военной  службы,  феде-
ральной  правоохранительной  службы,  федеральной  государственной
гражданской  службы,  государственной  гражданской  службы  других
субъектов Российской Федерации и муниципальной службы в Российской
Федерации,  выплата производится пропорционально количеству полных
лет  гражданской  службы в государственных органах города Москвы и
органах местного самоуправления города Москвы.
     3. Установить, что:
     3.1. Впредь до вступления в силу статей 39 и 40 Закона города
Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы" денеж-
ное содержание гражданского служащего состоит из должностного  ок-
лада, надбавки к должностному окладу за классный чин, а также над-
бавок и других выплат,  связанных с его профессиональной служебной
деятельностью,  установленных федеральным законодательством и пра-
вовыми актами города Москвы,  выплачиваемых за счет средств  фонда
оплаты труда.
     Исчисление размеров  денежного  содержания  для осуществления
выплат,  предусмотренных пунктами 2.1-2.3 настоящего указа, произ-
водится в порядке, установленном федеральным законодательством для
исчисления средней заработной платы.
     3.2. В общий трудовой стаж и стаж государственной гражданской
службы включаются соответственно периоды трудовой и иной  деятель-
ности,  учитываемые в соответствии с федеральным законодательством
о пенсионном страховании,  а также периоды работы (службы) в соот-
ветствии с законодательством о государственной гражданской службе.
     3.3. Выплата единовременного денежного вознаграждения в соот-
ветствии с пунктами 1.2 и 2.3 настоящего указа производится лицам,
замещающим государственные должности города Москвы,  и гражданским
служащим  города  Москвы  в  случае  освобождения их от замещаемых
должностей и увольнении при наличии права на получение  пенсии  по
старости  или по инвалидности II и III степеней ограничения к тру-
довой деятельности.
     3.4. Выплата единовременного денежного вознаграждения в соот-
ветствии с пунктами 1.2 и 2.3 настоящего указа  лицам,  замещавшим
государственные должности города Москвы,  или гражданским служащим
города Москвы,  освобожденным от замещаемых должностей и уволенным
соответственно  по  основаниям,  предусмотренным  пунктами  1  и 2
статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации или пункту 6 час-
ти  1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 г.  N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации",  достиг-
шим на день увольнения возраста 53 года (женщины) и 58 лет (мужчи-
ны) и старше,  производится на основании их  личного  заявления  в
случае  установления  им  не позднее чем через пять месяцев со дня
освобождения от должностей пенсии в соответствии  с  Законом  Рос-
сийской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости насе-
ления в Российской Федерации".
      3.5. Размер единовременного денежного поощрения, выплачивае-
мого гражданским служащим города Москвы в соответствии с  пунктами
2.1 и 2.2 настоящего указа,  определяется представителем нанимате-
ля.
     3.6. Выплата единовременного вознаграждения,  предусмотренная
пунктами 1.2 и 2.3 настоящего указа, производится один раз за весь
период службы (работы) в государственных органах города Москвы.
     4. Департаменту  финансов города Москвы обеспечить финансиро-
вание расходов, связанных с реализацией настоящего указа, в преде-
лах ассигнований, предусмотренных в бюджете города Москвы на соот-
ветствующий финансовый год по сметам расходов на содержание  госу-
дарственных органов.
     5. Признать утратившим силу указ Мэра Москвы  от  31  декабря
2003  г.  N 108-УМ "О поощрении работников органов государственной
власти города Москвы"
     6. Контроль  за выполнением настоящего указа возложить на ру-
ководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Коробченко В.А.


П.п.Мэр Москвы                                          Ю.М.Лужков