Какие программы летней занятости подготовил центр «Моя карьера»

Поделиться
Какие программы летней занятости подготовил центр «Моя карьера»
Они помогут молодым москвичам познакомиться с профессиями и освоить навыки, необходимые в повседневной жизни и в работе.

Более 2,5 тысячи подростков записались для участия в программах летней занятости специализированного центра «Моя карьера». Проекты центра помогают участникам разобраться со своими предпочтениями, получить полезный опыт и осознанно подойти к выбору профессии.

«Уже третий год подряд, несмотря ни на что, мы предлагаем летние проекты для подростков из разных семей и ребят из центров содействия семейному воспитанию. Проекты помогают определиться с любимым делом, вдохновиться на новые достижения и выбрать свой жизненный путь. Вместе с командой наставников, экспертов центра занятости, компаниями-партнерами и городскими организациями мы стараемся наполнить время летних каникул общением, вдохновением и открытиями. Чтобы подростки могли изучать себя и свои способности, искать свой путь, становиться сильнее и увереннее, творить. Желаю ребятам успехов на этом пути и верю, что в будущем они станут не просто успешными специалистами, но также смогут принести пользу людям и своему городу», — рассказал руководитель столичного Департамента труда и социальной защиты населения Евгений Стружак.

1 июля на интернет-площадке центра состоялось открытие онлайн-программы «Лето моей карьеры». Участниками проекта стали около тысячи юношей и девушек. Чтобы потренировать навыки общения, научиться работать в команде, понять свои желания и профессиональные стремления, подростки посещают онлайн-вебинары на тему ответственности, сотрудничества и эмоционального интеллекта.

В ближайшие три недели каждый из участников пройдет обучение выбранной профессии — фотографа, финансиста, видеоблогера, социального аниматора, программиста, веб-разработчика, 3D-дизайнера, разработчика игр, лидера-предпринимателя, креативного оратора, комьюнити-менеджера, менеджера эффективных переговоров, психолога и организатора добрых дел — в одной из 14 профшкол. Ребята получат новые знания, познакомятся с успешными людьми, отправятся на онлайн-экскурсии в крупнейшие компании столицы и даже разработают собственные социальные проекты для города.

5 июля открылась программа платных стажировок, организованная центром «Моя карьера» для подопечных городских семейных центров. Это отличная возможность для подростков от 14 до 18 лет получить первый трудовой опыт, практические знания и завести полезные знакомства. Около тысячи участников познакомятся с разными специальностями в 435 государственных и коммерческих организациях, среди которых многофункциональные центры по работе с населением, районные управы, молодежные центры досуга и спорта, библиотеки, инженерные службы и издательства.

Для юных москвичей с 28 июня реализуется проект «PROГероев». Проект разработан для воспитанников семейных центров города, которые хотят узнать о героических профессиях. Порядка 500 юношей и девушек выбрали для себя одно из направлений: «Автоспорт», «Спасатель», «Авиация» или «Полиция». Участники узнают о специфике работы гонщиков, спасателей, пилотов и полицейских, осваивают практические навыки, а также учатся взаимодействовать в команде, брать на себя ответственность, планировать время и заботиться о своем здоровье. Проект поспособствует социализации подростков и поможет им определиться с дальнейшим выбором профессии.

Летние программы центра «Моя карьера» помогают молодежи знакомиться с разными специальностями, осваивать навыки, необходимые в повседневной жизни и в работе. Участники проектов учатся заводить новые знакомства, адаптироваться к изменениям и анализировать свою работу. В дальнейшем этот опыт поможет им увереннее чувствовать себя на рынке труда и достигать карьерных высот.

Помощник, психолог, учитель: как центр «Моя карьера» помогает москвичам