Социальная сфера

Как служба занятости Москвы помогает найти работу или открыть свое дело соискателям любого возраста

Как служба занятости Москвы помогает найти работу или открыть свое дело соискателям любого возраста
Фото: пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
Профессиональный и жизненный опыт, мотивированность и умение передавать знания делают таких специалистов особенно ценными для работодателей. При этом всё больше москвичей старшего возраста готовы осваивать новые профессии и технологии, менять карьерную траекторию.

Служба занятости Москвы создала всю необходимую инфраструктуру для построения успешной карьеры в любом возрасте. Горожанам старшего поколения помогают развиваться в разных направлениях. Они продолжают карьеру в своей профессии, осваивают новую специальность, получают современные навыки или пробуют себя в предпринимательстве.

«Сегодня кандидаты старшего возраста востребованы в самых разных сферах — от промышленности и ИТ до культуры, образования и финансов. Профессиональный и жизненный опыт, мотивированность и умение передавать знания делают таких специалистов особенно ценными для работодателей. При этом все больше москвичей старшего возраста готовы осваивать новые профессии и технологии, менять карьерную траекторию. Наша задача — дать им для этого все необходимые инструменты — от карьерной консультации и обучения до прямой связи с работодателями», — рассказал руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.

Проекты центра «Моя карьера»

С 2019 года в центре «Моя карьера» реализуется комплексная программа «5.0» для москвичей старшего возраста. Специалисты помогают определить дальнейшую карьерную траекторию, составить резюме, подготовиться к собеседованию, повысить цифровую грамотность и подобрать подходящую программу обучения. Индивидуальные и групповые карьерные мероприятия учитывают запросы рынка труда, а также опыт, цели и сильные стороны каждого участника.

Для соискателей старше 50 лет разработаны образовательные программы, которые помогают освоить новые компетенции. Например, доступно обучение по программе «Организатор мероприятий», а также действует курс «Добро пожаловать в гиды-экскурсоводы Москвы».

Отдельное направление — развитие предпринимательства. С 2021 года совместно с онлайн-платформой «Ярмарка мастеров» работает акселератор «Бизнес на творчестве 50+». Он помогает участникам превратить в источник дохода свое увлечение, например создание одежды, посуды, предметов интерьера и аксессуаров.

Для тех, кто хочет освоить современные инструменты и открыть собственный бизнес, в рамках программы «5.0» проводят тренинги и акселераторы по развитию своего дела. Участники получают практические инструменты, тематические чек-листы и шаблоны документов. Так, в сентябре заработал проект «Коучинг на службе москвичей» — новый бесплатный сервис сопровождения при поиске работы для горожан старшего возраста. Участники получают шесть индивидуальных коуч-сессий с сертифицированными специалистами.

В центре «Моя карьера» также действует открытый университет развития навыков современного человека. Здесь представлены различные программы, тренинги и деловые игры для улучшения надпрофессиональных компетенций. Самыми популярными среди старшего поколения стали тренинги по цифровой грамотности и эмоциональному интеллекту.

«Московское долголетие» поможет в поиске работы соискателям старше 55 летПо пути с долголетием: как Москва поддерживает горожан старшего возраста

Обучение востребованной специальности в центре «Профессии будущего»

Освоить новую специальность москвичам любого возраста помогает центр практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках. Здесь предлагается короткое обучение по 75 программам в различных отраслях экономики длительностью не более трех месяцев. На площади девять тысяч квадратных метров расположено 35 цехов-мастерских с оборудованием, идентичным реальным производствам, а на занятиях обучают практическим навыкам, которые будут нужны в работе. Карьерные наставники центра помогают горожанам с трудоустройством после обучения.

Фото: пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Возможности центра «Моя работа» на Шаболовке

Специалисты флагманского центра «Моя работа» на Шаболовке оказывают комплексную поддержку на всех этапах запуска и ведения бизнеса. Для начинающих действует интенсив. За пять последовательных этапов участники постепенно прорабатывают собственную бизнес-идею — от выбора ниши и анализа рынка до формирования бизнес-модели и финансового плана.

Для развития предпринимательского сообщества работает клуб «Я — предприниматель» — пространство для общения, обмена опытом и поиска новых возможностей. Программа «Трекинг самозанятого: время расти» помогает в течение двух месяцев системно работать над развитием бизнеса. Она подойдет тем, кто только готовится к открытию своего дела, столкнулся с нестабильным доходом и хочет вывести действующий бизнес на новый уровень.

Как отметил Сергей Собянин в стратегии развития системы социальной защиты Москвы до 2030 года, город предлагает каждому москвичу и жителям других регионов развить свой кадровый потенциал и успешно встроиться в крупнейший рынок труда страны.

Фото: пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Служба занятости населения города Москвы — крупнейший государственный кадровый оператор, который помогает жителям столицы в поиске работы. В его структуру входят офисы трудоустройства, многие из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры открыты по адресам: улица Куусинена, дом 2, корпус 1 и улица Шаболовка, дом 48. Специализированный центр занятости «Моя карьера» находится на улице Сергия Радонежского (дом 1, строение 1).

В центре «Профессии будущего» (улица Щепкина, дом 38, строение 1) максимум за три с половиной месяца можно освоить одну из 75 востребованных профессий в различных отраслях экономики. Трудоустроиться после завершения обучения помогут карьерные наставники. В числе партнеров центра более трех тысяч работодателей. Кроме того, здесь реализуется программа комплексной профориентации для учеников девятых классов.

Осенью 2025 года у центра «Профессии будущего» появилась собственная площадка практического обучения в Печатниках. Образовательный процесс выстроен как полный цикл — от обучения взрослых и студентов колледжей до выпуска готовых специалистов и их дальнейшего сопровождения на рынке труда. Взрослые смогут освоить в новом центре востребованную профессию или повысить квалификацию и разряд, студенты колледжей — пройти практику от учебного заведения.

Служба занятости приглашает москвичей на тренинги по личной эффективности и предпринимательствуШвея и портной: как горожанам быстро получить самую востребованную в легкой промышленности профессиюМосковская служба занятости проведет для горожан бесплатные карьерные тренинги

Узнать, как изменилась столица за последние годы, какие инициативы, позволяющие сделать жизнь горожан еще комфортнее, реализуются в настоящее время и что ждет Москву и ее жителей в ближайшем будущем, можно в масштабном спецпроекте на портале mos.ru, посвященном развитию ключевых сфер Москвы. Среди них транспорт, промышленность, здравоохранение, образование, спорт и строительная отрасль.

На странице проекта «Соцподдержка и занятость населения» можно узнать о возможностях для горожан, нуждающихся в поддержке. Столица оказывает всестороннюю помощь семьям, находящимся в сложной жизненной ситуации, а также людям с ограниченными возможностями здоровья и участникам специальной военной операции. В центрах московского долголетия регулярно проходят зарядки и йога, лекции и другие мероприятия. Кроме того, в столичной службе занятости можно пройти переобучение и получить новую востребованную профессию.

Оперативно узнавайте главные новости в официальных каналах города Москвы в мессенджерах «Mакс» и «Телеграм».