Участники конкурса «Лидеры цифровой трансформации» и студенты посетили московские офисы ведущих ИТ-компаний
Более 100 участников международного конкурса Мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации» и студентов профильных колледжей посетили офисы технологических компаний. Экскурсии прошли при поддержке проекта «День без турникетов».
Молодые специалисты и студенты познакомились с корпоративной культурой компаний, узнали больше о профессиях в ИТ, современных технологиях и карьерных возможностях. Для участников конкурса «Лидеры цифровой трансформации» посещение офисов стало частью подготовки к хакатону — они смогли лучше понять бизнес-контекст задач и специфику работы технологических компаний. Студенты познакомились с направлениями для развития в ИТ и получили информацию о стажировках.
«Впервые в рамках подготовки к конкурсу “Лидеры цифровой трансформации” мы организовали для участников хакатона, а также для студентов профильных учебных заведений экскурсии в компании-партнеры. Более 100 человек смогли увидеть работу технологических команд, пообщаться с представителями бизнеса и узнать о востребованных профессиях и карьерных возможностях. Для нас важно, чтобы конкурс был не только площадкой для решения технологических задач, но и возможностью лучше понять среду, в которой предстоит работать, а также напрямую познакомиться с компаниями отрасли», — рассказала Мария Богомолова, заместитель руководителя Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы.
Экскурсия в ИТ-школу Ростелекома позволила молодым разработчикам заглянуть в рабочую среду одной из крупнейших ИТ-компаний страны и узнать больше о современных цифровых технологиях. Для корпорации такие проекты — это возможность находить перспективные кадры и готовить их к реальным задачам рынка. Во время визита участники хакатона и студенты смогли пообщаться со специалистами и понять, как устроена работа компании.
Знакомство с VK Tech началось с изучения продуктового портфеля компании. Участники экскурсии узнали о пяти ключевых направлениях работы — от облачной инфраструктуры и коммуникационных сервисов до технологий искусственного интеллекта, систем аналитики данных и инструментов для управления командами. Кроме того, им рассказали об истории бренда и карьерных возможностях для молодых специалистов.
Виктория Тазина, студентка колледжа предпринимательства № 11 и участница хакатона, поделилась, что ей было интересно увидеть работу одного из крупнейших российских разработчиков корпоративного программного обеспечения и понять, как взаимодействуют специалисты при решении реальных задач. По ее словам, погружение в атмосферу компании усилило интерес к профессии. В будущем она хотела бы работать в такой команде.
В компании Positive Technologies гостям рассказали о технологиях для защиты бизнеса и государственных организаций от цифровых угроз. Эксперты также объяснили, какие компетенции востребованы в кибербезопасности и как развиваться в профессии.
«Нам показали, с какими серьезными вызовами каждый день сталкиваются специалисты, и помогли разобраться в тонкостях профессии. Я уже решил, что в следующем году точно пойду на хакатон, чтобы испытать свои силы. В этот раз компания предложила очень интересную задачу по реверс-инжинирингу, и я бы хотел попробовать свои силы в таком проекте», — поделился студент третьего курса колледжа автоматизации и информационных технологий № 20 Ярослав Бойков.
В этом году участникам международного конкурса «Лидеры цифровой трансформации» предстоит решить 20 прикладных задач крупных компаний и столичных ведомств. Начало кодинга хакатона прошло в центре роботизации «Создатели». В течение двух недель команды разработчиков будут создавать свои цифровые продукты. Общий призовой фонд составит 40 миллионов рублей, а лучшие решения внедрят в реальную практику.
Новые цифровые решения для города создадут участники хакатона Мэра МосквыУчастники хакатона «Лидеры цифровой трансформации» создадут цифровые решения для бизнеса
Международный конкурс Мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации» объединяет разработчиков, дизайнеров, аналитиков и других специалистов, которые решают технологические задачи города и бизнеса.
«День без турникетов» — городской проект, который знакомит участников с устройством ведущих компаний и востребованными профессиями через организацию экскурсий.
Проекты курирует АНО «Развитие человеческого капитала», подведомственная Департаменту предпринимательства и инновационного развития города Москвы.
Оперативно узнавайте главные новости в официальных каналах города Москвы в мессенджерах «Макс» и «Телеграм».