Как Главконтроль способствует росту профессиональных навыков специалистов по закупкам
Вебинары организованы специалистами Главконтроля совместно
с Управлением кадровых сервисов Правительства Москвы. Обучение имеет ярко выраженную практическую направленность: участники решают реальные задачи, что позволяет им сразу применить полученные знания.
«Темы вебинаров мы предлагаем, исходя из запросов аудитории. Мы учим специалистов по закупкам детально разбираться в специфике рабочего процесса, поэтому проводим обучение в формате диалога, давая возможность каждому слушателю задать уточняющий вопрос. Более того, обучение предполагает работу с реальными кейсами из практики. За первое полугодие 2026 года мы провели 7 тематических вебинаров», — рассказала Мария Хмельницкая, начальник Управления контроля в сфере закупок Главного контрольного управления города Москвы.
На обучении подробно разбирают ключевые аспекты подготовки закупок, включая нюансы описания объекта закупки, порядок подтверждения потребностей заказчиков и правила объективной оценки заявок участников. Например, на тематическом вебинаре «Закупки на организацию мероприятий: как минимизировать риски при осуществлении закупок» рассмотрели критерии неэффективных закупок, типичные ошибки при планировании мероприятий, алгоритмы выявления потенциальных репутационных рисков планируемых закупок, а также механизмы их исключения из закупочной деятельности.
Ранее заместитель начальника Главконтроля Степан Цуканов рассказал, что в рамках курсов, разработанных Главконтролем совместно с Управлением кадровых сервисов Правительства Москвы, в 2026 году удалось поделиться знаниями с 3,5 тысячами студентов.
«От качества решений специалистов по закупкам зависит, насколько успешно и вовремя реализуются городские проекты. Поэтому нам важно дать им возможность постоянно обновлять свои знания, сразу применять их в работе и возвращаться к материалам в любой момент. Для этого мы развиваем образовательные программы, сочетая разные форматы обучения. Сегодня для слушателей закупочных программ разработан комплексный подход: это и вебинары-практикумы, и программы на платформе онлайн-университета, в том числе с лонгридами для самостоятельного изучения, тематические квизы и другие инструменты», — рассказала Светлана Иванова, заместитель директора центра закупочных практик Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
Главное контрольное управление города Москвы стремится регулярно проводить обучающие мероприятия для специалистов, которые заинтересованы в профессиональном росте. Самый важный принцип обучения — это прикладные знания, которые помогают оперативно и эффективно выполнять свою работу.