В Москве будет реализована инициатива ЕР о создании центра занятости молодёжи

В столице создадут новое государственное казённое учреждение — центр занятости молодёжи. Распоряжение об этом принято на заседании Президиума Правительства Москвы.

«Безработица в Москве — одна из самых низких в России и абсолютно точно самая низкая среди крупнейших мегаполисов мира. Тем не менее то, что касается трудоустройства молодёжи, здесь всегда были проблемы. Они носят объективный характер: молодые люди, которые не имеют определённого опыта работы, стажа, всегда сталкиваются с проблемами трудоустройства», — сказал Мэр Москвы.

Создать специальный центр для трудоустройства молодёжи предложило региональное отделение партии «Единая Россия», а позже идею одобрил IX съезд молодых парламентариев Москвы «Продвижение». «“Единая Россия” выступила с инициативой создать специализированный центр трудоустройства молодёжи, где бы оказывалась комплексная услуга по профориентации, по подбору рабочих мест и контролю за тем, как молодой человек работает в первые месяцы своей трудовой деятельности, собрать реальный банк данных для молодёжи и оказывать содействие молодым людям в возрасте от 14 до 30 лет. Я думаю, что инициатива заслуживает самой серьёзной поддержки», — отметил Сергей Собянин.

Центр уже готов, оборудован и в июне может начать работу, рассказал Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения Владимир Петросян. «Я думаю, Сергей Семёнович, что если центр начнёт работать в активном режиме, мы в год порядка 55 тысяч молодых специалистов сможем трудоустроить», — сказал он.

Поиск и получение первого рабочего места — самые сложные и ответственные шаги в жизни каждого молодого человека, так как они зачастую определяют всю его дальнейшую профессиональную деятельность. Отсутствие опыта и знаний специфики рынка труда, неуверенность в собственных силах и неумение презентовать себя часто мешают найти работу большинству молодых людей. Поэтому оказание помощи молодёжи в вопросах трудоустройства — одна из важнейших задач государственной службы занятости.

В прошлом году в московскую службу занятости обратились 59 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет. Из них 46 тысяч (или 77 процентов) были трудоустроены. Вместе с тем в обычных районных центрах занятости с молодёжью работают по общим правилам, которые зачастую не учитывают её особые потребности. Поэтому многие молодые люди, потенциально заинтересованные в профессиональных услугах по трудоустройству, предпочитают не обращаться в московскую службу занятости. С разным успехом они используют другие способы поиска работы, например рассылку и публикацию резюме, отклик на объявления работодателей, обращение за помощью к родственникам и знакомым, негосударственные агентства по трудоустройству.

Бесплатные услуги онлайн и офлайн

Центр занятости молодёжи призван изменить эту ситуацию, предоставив молодым людям пакет доступных, эффективных и бесплатных услуг по профориентации и трудоустройству на самом сложном — начальном — этапе их профессиональной карьеры.

«Такой центр окажет огромную поддержку, и главное, что он будет оказывать услуги бесплатно для молодых людей, которые сегодня вынуждены либо сами искать работу, либо обращаться на платной основе в коммерческие центры по трудоустройству», — подчеркнул депутат Государственной Думы (фракция «Единая Россия») Елена Панина.

Название учреждения выбрали москвичи в ходе голосования в системе «Активный гражданин», которое прошло с 18 января по 18 февраля этого года. В нём приняли участие 230 395 человек. Из них 42,7 процента выбрали простое и лаконичное название «Центр занятости молодёжи». Также участники голосования высказали своё мнение по поводу возможных дополнительных направлений деятельности центра (организация стажировок, профориентация, тестирование, обучение навыкам презентации, переподготовка).

Его целевой аудиторией будут молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет: школьники, студенты и выпускники вузов и колледжей, неработающие и нежелающие продолжать образование. В перспективе возможна организация специального направления по работе с молодыми людьми с ограниченными возможностями здоровья.

«Мы создали специальную рабочую группу из представителей системы образования, работодателей, представителей науки, для того чтобы та концепция, которую мы заложили в центр занятости молодёжи, всесторонне учитывала потребности и запросы, которые есть сегодня и на рынке труда, и у молодёжи», — сказала Елена Панина.

Подыскивать работу будут по самым разным специальностям, в том числе и рабочим. «Мы очень заинтересованы сегодня в том, чтобы высококвалифицированные рабочие приходили на наши московские предприятия, потому что в Москве идёт реорганизация промзон, идёт реорганизация промышленности, создаются технопарки, технополисы, кластеры», — подчеркнула депутат.

Работать центр занятости молодёжи будет в онлайн- и офлайн-форматах. На портале czmol.ru работодатели смогут подать заявку на подбор персонала, просмотреть резюме и пригласить соискателей на собеседование, получить информацию о мероприятиях центра, а молодые люди — зарегистрироваться и заполнить резюме, откликнуться на вакансию, записаться на мероприятия. На портале будут транслировать семинары, тренинги и другие профильные мероприятия. Также планируется создать мобильное приложение.

На офлайн-площадке по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1 молодых людей будут лично консультировать по вопросам трудоустройства. Вместо формального подбора вакансий и выдачи направлений на работу центр занятости предложит им комплексную услугу по трудоустройству под ключ, которая включает подбор вакансии, кураторство процесса переговоров с будущим работодателем, сопровождение на рабочем месте в течение испытательного срока.

Кроме трудоустройства на постоянное место работы, центр будет содействовать самозанятости молодёжи, организовывать стажировки и производственную практику, временно устраивать на работу в свободное от учёбы время, давать юридические консультации. Среди услуг в сфере профориентации помощь школьникам в выборе направления профессионального обучения, содействие построению профессиональной карьеры для студентов, оценка готовности к предпринимательской деятельности, оценка и развитие личностных качеств, психологическая поддержка.

Здесь также будут организовывать ярмарки вакансий и учебных мест, мастер-классы и другие обучающие мероприятия, тренинги, семинары, вебинары, круглые столы с участием представителей различных предприятий и организаций. В центре создадут электронный банк резюме молодых специалистов, помогут в подборе персонала, организуют видеособеседования, коворкинг, помогут с реализацией стартапов и социальных проектов. Также центр занятости молодёжи будет заниматься поддержкой волонтёрского движения, организацией летних образовательных площадок, созданием музея народного ополчения и героев труда.

Ожидается, что его деятельность позволит обеспечить качественными и перспективными рабочими местами несколько десятков тысяч молодых людей ежегодно, а также поможет предотвратить безработицу в молодёжной среде.

Центр занятости молодёжи создадут на базе существовавшего раньше государственного учреждения «Московский центр трудового обмена». Из-за изменений на рынке труда и принятия нового миграционного законодательства деятельность последнего утратила актуальность.

В штате нового центра будет 80 человек. «Мы взяли лучшие кадры для работы этого центра, специалистов, которые работали в кадровом центре “Содействие” при Правительстве Москвы», — подчеркнул Владимир Петросян.