Вакансии «на вырост»: в столице появится центр занятости молодёжи

Молодёжный центр занятости будет работать в двух форматах — онлайн и офлайн. Основными электронными площадками станут интернет-портал czmol.ru и мобильное приложение. Здесь будут размещать вакансии, предоставлять различные услуги как для компаний, так и для молодых соискателей, транслировать семинары и тренинги.

Офлайн-площадка предназначена для приёма жителей, для консультаций по вопросам трудоустройства и обучения, а также для проведения мастер-классов и встреч с работодателями.

Обратиться в центр совершенно бесплатно смогут москвичи от 14 до 30 лет. Им помогут адаптироваться к современным требованиям рынка труда, выбрать подходящую профессию, пройти стажировку и устроиться на работу.

Сотрудники будут индивидуально курировать каждого соискателя в течение всего периода поиска работы и даже во время испытательного срока. Также возможна помощь в подборе оптимальных вариантов профобучения и получения дополнительного профессионального образования.

Ожидается, что на новую работу молодые люди гарантированно устроятся в течение месяца с момента обращения. Сегодня в среднем молодёжь ищет работу 4,2 месяца.

 

 

Немного статистики

По данным Мосгорстата, доля молодёжи составляет около 21 процента от всех жителей столицы — почти 2,6 миллиона человек. 118 тысяч москвичей учатся в средних специальных учебных заведениях, ещё 760 тысяч человек — студенты вузов. При этом 60 процентов из них нуждаются в дополнительном заработке.

Из 218,9 тысячи человек, приходивших в службу занятости населения в 2015 году, почти треть — молодёжь в возрасте от 14 до 29 лет. Нашли работу из них 77 процентов. В этом году за помощью в трудоустройстве обратились уже более 13 тысяч молодых людей. Меньше всего среди них несовершеннолетних, чаще других работу ищут москвичи в возрасте 18–24 лет (58 процентов) и 25–29 лет (42 процента).

Работа не в ущерб учёбе

На хорошую работу не берут без опыта, а получить его негде: начальство требует сидеть в офисе по восемь-девять часов в день, неохотно даёт академический отпуск, а преподаватели не отпускают с занятий. Именно в такой замкнутый круг ещё недавно попадали почти все столичные студенты. Теперь ситуация на рынке вакансий должна измениться к лучшему.

Стаж будущим специалистам предложат заработать во время практики на предприятиях. Реализация пилотного проекта позволит студентам совершенствовать свои навыки, а компаниям — формировать кадровый резерв.

Школьникам в центре занятости расскажут о самых востребованных специальностях и помогут определиться с будущей профессией. Сюда стоит обратиться и тем, кто хочет подзаработать на каникулах. Принять учащихся на подработку этим летом готовы уже более 120 столичных организаций.

Начинать работать в России можно с 14 лет. Подросткам до 16 лет разрешается работать до 24 часов в неделю, а с 16 до 18 лет — до 35 часов в неделю. При трудоустройстве несовершеннолетним понадобятся паспорт, медицинская справка, страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) и письменное согласие одного из родителей.

Временно устроиться они могут на вакансии курьера, оператора ПК, промоутера, подсобного рабочего, помощника менеджера или продавца. Часто молодёжь привлекают для помощи в проведении массовых праздников и мероприятий.

Подробнее о трудоустройстве подростков можно узнать в разделе «Городской советник». Здесь же рассказывается, какую помощь могут получить безработные жители и как бесплатно записаться на курсы повышения квалификации.

От идеи до открытия: кто создавал центр занятости

О необходимости создать связующее звено между студентами и их будущими работодателями говорили ещё в прошлом году на конференции «Карта профессий Москвы: где работать молодёжи?» IХ съезда молодых парламентариев Москвы «Продвижение». Сергей Собянин поддержал эту инициативу.

Название и основные направления деятельности центра выбрали жители с помощью системы «Активный гражданин». В голосовании приняли участие свыше 230 тысяч человек. Большинство голосов пользователи отдали за организацию центром стажировок на предприятиях, проведение профориентации и тестирования знаний. Молодёжь научат отбирать вакансии, проходить собеседования, предложат пройти профессиональную подготовку и посетить семинары руководителей столичных предприятий.

Кроме того, в центре будут проходить презентации успешных молодёжных стартап-проектов, мастер-классы лучших представителей профессий, юридические консультации по вопросам трудоустройства и открытия собственного дела.

Работодатели смогут просматривать резюме молодых специалистов в электронном виде, проводить видеособеседования, тренинги, семинары, вебинары и круглые столы, а также участвовать в ярмарках вакансий и социальных проектах.

Центр занятости молодёжи откроется по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1. Работать в нём будут 80 человек. Для удобства посетителей здесь также откроют кафе и музей народного ополчения и героев труда.

Ожидается, что центр поможет:

— трудоустроить до конца 2017 года не менее 55 тысяч человек;

— организовать около 10 тысяч стажировок;

— выбрать профессии более семи тысячам школьников;

— обеспечить высокую занятость выпускников, получивших профессиональное образование.